سلیقه گرایی به اسم نظامات اداری؟
در خبرها آمده است که ساعت کار ادارات از فردا چهارشنبه به ۶ صبح تا ۱۳ تغییر میکند. موضوعی که شاید بدلیل تعطیلی مدارس بچههای دبستانی، اثرات چندانی روی الگوی زندگی افراد نگذارد، اما چرا سایر مراجع رسمی این خبر را مورد تائید و تاکید قرار نمیدهند؟ چرا کسی درباره هفت ساعت کاری کارکنان بجای هشت ساعت حرفی نمیزند؟ چرا کسی درباره اتصال ساعت ۱۲ و ۱۲ نیم و موقع اذان به خروج از اداره حرفی نمیزند؟ چرا میخواهیم فشل بازار سلیقه محور نظامات اداری کشور را مخفی نگاه داریم؟ در پیش گیری چنین تدابیری در عرض سه ماه، حدود نیم میلیارد دلار ، زیان از راه حقوق و دستمزد به بیت المال تحمیل می کند. منتظر دریافت توضیحات رسمی هستیم.
کد خبر: ۳۹۵۰۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۱۵
کسری ساعت کار چه می شود؟
اینکه برای مسائل خاص (مثل کمبود برق) مصوبه تصویب کنیم و مثلا با یک تعارف مثل دورکاری سر و ته کسری ساعت کاری را بیاوریم، خلاف قانون است. یا شفاف از مشکلات بگویید و تضمین عدم تکرار یا کاهش تکرار آن در سالهای بعدی را بدهید یا وارد سلیقه گرایی نشوید. پایگاه تحلیلی خبری شعار سال، هشدار قانون اساسی میدهد. جناب میثم لطیفی، دست از بدعت گذاری بکشید. جای بدعت گذاریهای سلیقه محور سالهای ماضی، هنوز درد میکند. شما را به بازگشت حول منافع ملی و اجرای مر قانون دعوت میکنیم. با یک فعالیت خیلی ساده نظیر الزام به تعویض موتور کولرهای آبی با موتورهای گرید انرزی A و A+، میتوان تا ۲۰ درصد صرفه جویی برق نمود.
کد خبر: ۳۸۹۷۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۴/۰۵
پیگیری معاون رییس جمهور؛
با پیگیریهای معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده نامه ریاست سازمان اداری استخدامی مبنی بر مجوز استفاده ازدورکاری برای مادران شاغل دارای کارکنان خانم شاغل دارای فرزند خردسال صادر شد.
کد خبر: ۳۶۴۳۹۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۴